Cultura Digital
Fortalece el ADN Digital en la Cultura Corporativa en Tiempo Récord.
Habilidades Digitales
Nuevas Habilidades Digitales con los Frameworks Ágiles T.H.-4.0.
Maestría Digital
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La Gestión del Cambio Digital como área de especialización, genera grandes oportunidades para apalancar la generación de valor o RIQUEZA en las empresas, a través de la correcta y ágil transformación de las personas para alinearlas con la estrategia digital del negocio.
Dado lo innovador de esta nueva actividad profesional, en el ecosistema hemos diseñado tres programas de certificación en los conceptos básicos para llevar de la mano al Consultor en Gestión del Cambio a construir una práctica profesional sólida, rentable y rápidamente monetizable, a través de la generación de riqueza para sus clientes.
En este ciclo iniciarás la generación de ingresos con tu gestión como consultor experto en gestión del cambio digital, obteniendo un retorno rápido sobre tu inversión mientras ayudas a identificar la brecha en las habilidades digitales que requieren tus clientes.
¿Quieres disfrutar de la riqueza que provee la gestión del cambio digital, consolidando tu autoridad en el tema?
Esta certificación te permitirá enfocar tu gestión como consultor y te lleva de la mano a través de dos rutas: la primera con los pasos para convertirte en autoridad online en tu especialidad y la segunda con los pasos para generar proyectos de consultoría B2B explotando el potencial de LinkedIn.
¿Deseas interactuar como autoridad de la transformación humana para la era digital, frente a la alta dirección de tus clientes?
Esta certificación, con 6 módulos de aprendizaje en modalidad de video training, te permitirá convertirte en un experto en el lado humano de la transformación digital y te dará las herramientas que necesitas para ayudar a tus clientes a diseñar una estrategia de personas con una visión sistémica.
Diseñador Ágil de
Soluciones T.H.-4.0
¿Quieres aprender a diseñar soluciones de cambio con agilidad para optimizarle a tus clientes: tiempo, esfuerzo y dinero?
Esta certificación te lleva, con un sprint del MATCH, a dominar en 4 semanas el diseño ágil de soluciones para la transformación humana, identificando con precisión láser los rasgos de alto impacto dónde se deben invertir los recursos para alinear a las personas con la estrategia digital.
El modelo “Digital Change Management” no promueve el desarrollo de una cultura digital desde cero, por lo costoso y demorado que este tipo de estrategias lo que resulta inútil en las dinámicas de transformación digital e ignora el poder de los valores que la empresa debería conservar.
En ese orden de ideas, el camino más ágil y efectivo que recorre el especialista en gestión del cambio digital es el fortalecimiento del ADN Digital en los rasgos de la cultura corporativa existente, logrando la renovación cultural en solo meses, con las herramientas que se domina en este ciclo.
En este punto de la especialización como experto en gestión del cambio digital, podrás generar ingresos, ayudando a tus clientes a alinear al equipo directivo con la evolución digital de la empresa y estableciendo con precisión la brecha en el ADN Digital de la cultura corporativa.
¿Necesitas saber cómo alinear a los integrantes de la Alta Dirección en una visión común sobre la evolución digital de su empresa?
Esta certificación, con un Sprint del MATCH de 4 semanas, te permitirá dominar el workshop de 8 horas: “Visión Estratégica de la Industria 4.0” para que puedas replicarlo en tus clientes para ayudarles a que todos los integrantes de la alta gerencia “estén en la misma página” compartiendo el mismo entendimiento de lo que significa la evolución digital de su empresa.
Analista Madurez del ADN Digital
¿Quieres establecer con precisión cuál es la brecha del ADN Digital en la cultura corporativa de tus clientes de forma ágil?
Esta certificación te lleva, con dos sprints del MATCH, a dominar en 8 semanas el instrumento de valoración diagnóstica: “Digital Culture Diagnostic” con cada uno de los 28 vectores que componen el ADN Digital de la cultura, para que puedas diagnosticar, procesar la información con la analítica de datos y generar un reporte con las sugerencias de mejora para tus clientes.
El éxito de una estrategia de gestión del cambio para la era digital se fundamenta en el cambio de la mentalidad con las creencias de la Era Industrial que acompaña al trabajador del pasado reciente, incorporando una nueva mentalidad con las creencias habilitantes para la Era Digital.
En ese orden de ideas, el primer paso es identificar cuál es el nivel de desarrollo de la mentalidad digital en las personas, determinado las creencias limitantes que están detonando la resistencia al cambio, para luego proceder a reemplazarlas con agilidad usando el framework “Digital Mindset Canvas”.
En este punto de la especialización como experto en gestión del cambio digital podrás crear riqueza, ayudando a las personas con las herramientas para diagnosticar su nivel de desarrollo de la mentalidad digital y con la incorporación ágil de las creencias digitales habilitantes.
¿Quieres aprender cómo lograr el desarrollo de la mentalidad digital, cambiando las viejas creencias de la Era Industrial con agilidad?
Esta certificación, con un Sprint del MATCH de 4 semanas, te permitirá dominar el workshop de 8 horas: “Digital Mindset Canvas” para que puedas cocrear con el grupo objetivo de tus clientes, experimentos para la ágil transformación de creencias, caracterizarlos, y habilitar al equipo interno responsable de la gestión del cambio para que monitoree la transformación de su gente.
Analista Desarrollo Mentalidad Digital
¿Necesitas determinar con precisión cuáles son las creencias limitantes de la Era Industrial que están generando la resistencia al cambio?
Esta certificación te lleva, a través de dos sprints del MATCH, a dominar en 8 semanas el instrumento de valoración diagnóstica: “Digital Mindset Test” que identifica 30 creencias limitantes en la mentalidad de las personas, para que puedas diagnosticar, procesar la información con la analítica de datos y generar un reporte colectivo con las sugerencias de creencias a cambiar el equipo de tus clientes.
Uno de los servicios más demandados por las organizaciones para asegurar el éxito de una transformación digital exitosa es el de Upskilling / Reskilling de su equipo humano, sin embargo, el desafío más grande es lograr que el desarrollo de habilidades humanas avance a la velocidad de la transformación tecnológica.
Esta es la fuente del éxito del Modelo Ágil de Transformación Cultural y Humana - MATCH en el mercado, ya que logra, mediante la recreación de una montaña rusa de emociones, la incorporación de nuevas habilidades en tiempo récord y en este ciclo serás experto en manejar este framework para tus clientes.
En este ciclo de la especialización ya podrás estar generando alta facturación, como experto en gestión del cambio digital, ayudando a los clientes con tus intervenciones para el desarrollo de cualquier habilidad digital (Upskilling / Reskilling), usando Sprints del MATCH, creados por los autores de contenido certificados como Máster MATCH, en la academia.
¿Quieres aprender a apoyar a tus clientes en la generación de riqueza con la transformación digital, logrando el desarrollo de nuevas habilidades en tiempo récord?
Esta certificación te habilitará con tres sprints del MATCH, a lo largo de 12 semanas, en el manejo de cualquier contenido formativo desarrollado sobre este framework para que puedas facilitarlo frente a los equipos de trabajo de tus clientes, logrando una transformación de las personas de forma: simple, ágil y con alto impacto en los resultados clave en los indicadores de negocio de la empresa.
El ciclo de maestría al finalizar la especialización te convertirá en un autor de contenidos certificado en la tecnología MATCH, que te pone a años luz de los contenidos típicos de los info-productos digitales dirigidos al consumo masivo de contenidos informativos.
En este punto de tu evolución, podrás desarrollar potentes productos de transformación humana que, impulsados por la poderosa tecnología del MATCH, le permitan a quienes consuman tu contenido, lograr transformaciones reales, con métricas de impacto sobre los indicadores de negocio en las empresas para las que ellos prestan sus servicios.
Como Máster MATCH podrás crear una fuente de ingresos pasivos, indirectos o residuales, convirtiendo tu conocimiento en un activo digital, produciendo tus propios sprints de transformación humana ágil con el MATCH, que puedan ser replicados por los Practitioners certificados de nuestra academia.
¿Eres generador de conocimiento y deseas crear tus propios productos usando el framework MATCH para generar por regalías al ponerlos al alcance de los Practitioners MATCH del ecosistema?
Esta certificación te habilitará con cuatro sprints del MATCH, a lo largo de 12 semanas, para dominar la arquitectura tecnológica que da forma al Modelo Ágil de Transformación Cultural y Humana, de forma que puedas convertir tu conocimiento en tantos Sprints de Transformación Ágil como desees crear, logrando que cada uno de ellos sea un ACTIVO que te genere ingresos residuales por regalías.